Cessations d'emploi mal manipulés sont souvent la cause de poursuites judiciaires et d'autres problèmes difficiles. En conséquence, les gestionnaires et les propriétaires d'entreprises trouvent souvent que congédier un employé est extrêmement stressant. Cependant, face à la situation professionnelle vous aidera à maintenir la continuité de l'entreprise et peut même conduire à un meilleur service pour votre client. La plupart des règles de bon sens sont orientées, mais assurez-vous de revoir votre manuel de l'entreprise juste au cas où.