Comment congédier un employé est quelque chose de rarement enseigné dans les classes des écoles de commerce ou de gestion, mais il est essentiel de diriger un ministère ou organisme. Souvent, les employeurs ne parviennent pas à posséder jusqu'à l'élimination de l'emploi comme une responsabilité de gestion sérieuse. Cela peut conduire à la confusion et les travailleurs mécontents. Pour tirer efficacement quelqu'un, non seulement vous devez être honnête et direct, mais aussi de compassion.