Choisir de mettre à pied un employé est l'une des décisions les plus difficiles un employeur doit faire. Le choix est pas nécessairement d'emplois Related- souvent, les conditions du marché ou des périodes économiques difficiles forcer un employeur à vous en tirer avec un effectif réduit. Un employeur doit rédiger une lettre de licenciement en raison de la réduction des effectifs avec professionnalisme, un certain degré de compassion et un certain optimisme.