Bien qu'ils ne sont généralement pas tenus par la loi aux États-Unis, les indemnités de départ peuvent faciliter la transition de perte d'emploi pour les employés et de fournir une protection contre les poursuites pour les employeurs. Une lettre d'indemnité de départ peut être le contrat de départ lui-même ou un résumé du contenu de l'emballage. Même si il n'y a pas de format standard pour les indemnités de départ, certaines caractéristiques sont généralement inclus.