Comment calculer bi-hebdomadaires heures de paie

Instructions

1. Déterminer la période de paie pour la date de la paie. Par exemple, Si un jour de paie tombe le 20 du mois, la période de paie pourrait effectivement couvrir les heures de travail entre le premier et le 13 du mois.

2. Déterminer toutes les heures travaillées pour les employés à salaire horaire au cours de la période de paie. Utilisez les heures effectivement travaillées pour chaque employé à salaire horaire, car un employé horaire peut travailler selon un horaire à temps partiel. Par exemple, supposons que les employés horaires ont travaillé un total de 5000 heures au cours de la période de paie.

3. Déterminer toutes les heures travaillées pour les salariés au cours de la période de paie. Vous souhaitez calculer 80 heures travaillées pour chaque salarié. Multiplier 80 fois le nombre de salariés. Par exemple, supposons la société dispose de 20 salariés, puis 80 x 20 = 1600.

4. Ajouter les heures horaires et salariés. Poursuivant le même exemple, 5000 + 1600 = 6600. Ce chiffre représente le nombre d'heures de paie bi-hebdomadaire pour l'entreprise.