Lorsque vous avez quelque chose de négatif à dire au sujet de votre travail, vos tâches, un projet au travail ou vos collègues, vous pourriez être tenté de simplement se promener dans le bureau de votre patron et commencer ventilation. Cependant, ce ne sont pas toujours la meilleure idée. Au lieu de cela, vous devriez prendre le temps de rassembler vos idées et de les écrire sous la forme d'une lettre de plainte. De cette façon, votre patron peut voir que vous avez mis une certaine pensée dans vos suggestions et ne sont pas simplement laisser vos émotions prendre le meilleur de vous.