Déterminez le montant que vous allez prendre pour un salaire personnel ou nul. Vous devriez vous payer un salaire qui est proche de la valeur de marché pour les services comme la vôtre opteraient pour sur le marché libre. Si vous payez vous-même trop peu, votre entreprise apparaîtra surévalué aux actionnaires ou aux acheteurs potentiels. Cependant, ne vous paie pas tellement que vous coupez votre entreprise à court sur le capital d'exploitation.
Effectuez une entrée de journal pour réfléchir un match nul contre les capitaux propres si vous êtes une entreprise individuelle. Si le tirage au sort que vous voulez prendre est de 1000 $ pour la semaine, vous devez entrer un crédit au compte de trésorerie pour 1000 $, la diminution de la valeur de la trésorerie. Vous pouvez ensuite entrer un débit de 1 000 $ sur le compte de l'équité du propriétaire, ce qui diminue sa valeur. Pas de charges sociales doivent être pris en compte, et les $ 1,000 débit pour les capitaux propres seront compensées par le revenu qui est transféré sur le compte de l'équité du propriétaire du compte de résultat.
Préparer une entrée de journal pour une retenue sur le salaire si vous êtes une société ou S-corp. Si vous étiez payé 1000 $ par semaine, et a eu 200 $ déduit de votre salaire que les charges sociales hypothétiquement, vous devez entrer un crédit au compte de trésorerie pour 800 $, réduisant le solde du montant que vous avez écrit votre chèque de paie pour. Vous devez entrer un crédit à la charges sociales à payer compte pour 200 $, et vous souhaitez entrer un débit du compte de dépenses pour les salaires ou la masse salariale pour 1000 $, ce qui augmente le solde du compte de dépenses.
Participer à un tirage d'une société ou S-société d'une manière similaire au tirage au sort pour une entreprise individuelle. Pour un tirage de 1000 $, entrez un crédit pour le compte de trésorerie de 1000 $. Entrez un débit à l'équité capital-actions sur le compte du propriétaire pour 1000 $. Ce ne sont pas une dépense de salaire, de sorte qu'il est entré sous le compte de l'équité, où elle sera compensée par les revenus que l'entreprise gagne.