Les partenaires publicitaires:

Comment écrire un e-mail pour une entrevue

L'Internet est aujourd'hui l'un des endroits les plus populaires pour chercher des emplois. Presque toutes les grandes entreprises répertorient leurs offres d'emploi sur Internet, que ce soit sur leur propre site Web ou par voie d'affichage sur Monster.com ou CareerBuilder.com. Selon "The Wall Street Journal," il y avait plus de 4,7 millions d'emplois aux États-Unis sur l'Internet à partir de Décembre 2010. Cette tendance à la recherche d'emplois sur Internet signifie que le processus de demande d'emploi commence maintenant avec un message électronique plutôt que d'un couvercle lettre, et il ya des conventions différentes associées à ces deux types de supports.

Instructions

  1. Recherche de l'entreprise que vous postulez. La première étape dans le processus de demande d'emploi est le même, peu importe comment vous postulez. Montrant que vous savez quelque chose à propos de l'entreprise est important de démontrer que vous voulez vraiment le travail, et vous donne une chance d'illustrer comment vous allez être un bon ajustement avec la société.




  2. Votre message e-mail dans un style plus formel, mais pas aussi formel que d'une lettre de motivation écrite. Si vous postulez pour un poste professionnel ou niveau de gestion, vous serez probablement compris une lettre de présentation plus détaillée dans un fichier séparé, de sorte que vous voulez garder votre introduction email un message bref et au point. Si vous n'êtes pas notamment une lettre de couverture séparée, le message devrait être un peu plus long et comporter de brèves références à votre éducation et des antécédents pertinents ainsi que vos motivations pour vouloir le travail.



  3. Soulignent à quel point l'ensemble des compétences et de l'expérience que vous apportez à ce poste vous permettra d'être exceptionnellement productive. Trouver un employé productif est ce que les gestionnaires d'embauche recherchent vraiment, et en leur faisant croire que votre sujet est la clé pour obtenir une entrevue. Ne pas trop dans votre message initial, mais comment vous pouvez aider l'entreprise à résoudre leurs problèmes / faire le travail devrait être l'objectif principal de votre lettre de motivation et votre entrevue.

  4. Fermez le email avec votre nom complet, pas seulement votre prénom ou pseudo. Assurez-vous également d'inclure à la fois votre numéro de téléphone et l'adresse postale soit comme un en-tête ou un pied de page dans votre message initial.

Conseils Avertissements

  • Inclure une référence spécifique à l'emploi que vous postulez dans le corps de votre lettre.
  • Envoyez votre courriel initial à une personne spécifique: le chef du département vous postulez, le directeur des ressources humaines de l'entreprise, par exemple. Si vous ne pouvez pas trouver l'adresse nom / email d'une personne spécifique, diriger votre communication au département des ressources humaines, pas la boîte aux lettres générale de l'entreprise.
  • Ne pas couper et coller votre CV à la fin si votre message d'introduction. La plupart des gestionnaires des ressources humaines considèrent ce paresseux et incompétents. L'attente générale est que votre curriculum vitae et d'autres documents à l'appui seront joints au message sous forme de fichiers de traitement de texte dans des formats tels que Microsoft Office Word et PDF.
» » » » Comment écrire un e-mail pour une entrevue