Comment rédiger une lettre de motivation

Instructions

1. Présenter une déclaration forte et claire sur la raison pour laquelle vous postulez pour le poste. Le premier paragraphe de la lettre de motivation doit être comprise entre trois et quatre phrases. Laissez le recruteur sait pourquoi vous êtes interestedmin la position. Assurez-vous de mentionner le titre du poste de travail et de la société en nom.

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   Afficher le recruteur que vous êtes bien qualifié pour le poste. Le corps principal de la lettre de motivation vous offre la possibilité de convaincre le recruteur que vous êtes le meilleur choix pour le poste. Le corps principal devrait être de un à deux paragraphes. Commencez avec une phrase d'ouverture forte qui permet au recruteur savoir que vous êtes qualifié pour le poste. Back-up de votre réclamation avec des données probantes expérience et des réussites de travail passé, la réussite scolaire, mentionner les prix que vous avez reçus. Discutez des compétences spécifiques que vous qualifier pour le poste. Mention actifs et les qualités supplémentaires que vous souhaitez apporter à l'entreprise. Conclure cette partie de la lettre avec un résumé d'une phrase de vos principaux points.

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   Terminez la lettre en demandant poliment pour une entrevue. La conclusion de la lettre de motivation devrait être de deux à quatre phrases. Rappelez le recruteur sur le CV inclus avec la lettre, les remercier de leur temps et de considération, et mettre fin à la lettre en suggérant une réunion ou une entrevue.

4. Concluez la lettre avec "Sincèrement" et votre nom dactylographié dessous. Laissez un espace pour votre signature entre «Sincèrement» et votre nom. Relisez la lettre plusieurs fois et signer votre nom à l'encre noire dans l'espace que vous avez quitté vacants.