Si vous êtes intéressé à travailler pour une entreprise, mais ils ne l'avez pas annoncer toutes les positions, vous pouvez toujours les contacter. Une lettre de contact est similaire à une lettre de motivation, qui est généralement envoyé avec un curriculum vitae. Si personne n'a encore annoncé le travail, vous pouvez avoir besoin d'envoyer la lettre au gestionnaire d'un département spécifique, comme un directeur du personnel ou des ressources humaines. Votre lettre de contact devrait démontrer comment vos compétences répondent aux exigences du poste pour lequel vous postulez.