Voir le résumé de l'infirmière vous écrivez la recommandation pour. Aussi, demandez si il ya des compétences spécifiques ou de l'expérience que vous devriez inclure dans la lettre.
Inscrivez votre nom et vos coordonnées au haut de la lettre de recommandation, y compris votre titre et de l'information de l'employeur. Cela donne à votre lettre de recommandation plus d'autorité.
Commencez la lettre en expliquant comment vous savez l'infirmière. Ceci est important car il aide à l'autorité de votre lettre. Idéalement, vous avez connu l'infirmière pendant plusieurs années et a travaillé avec elle dans une capacité qui est pertinent pour sa carrière d'infirmière, comme un maître de stage, professeur de soins infirmiers ou superviseur médical pour les infirmières déjà dans le domaine de travail.
Réagissez sur les qualifications de l'infirmière pour l'emploi. Gardez-le à une page ou plus courte, mais consacrer le reste de la lettre à ce sujet. Les infirmières doivent avoir des compétences techniques et personnelles, alors essayez de parler à la fois et de donner des exemples si possible. Par exemple, si vous avez supervisé l'infirmière dans un contexte clinique, ramasser une histoire particulière qui démontre certaines compétences, comme lorsque l'infirmière effectue une tâche médicale sous une pression extrême ou fait un petit enfant à se sentir mieux après avoir points de suture.
Etat que vous êtes disponible si vous avez des questions. Fin de la lettre en disant quelque chose de positif qui informe l'employeur potentiel que cette infirmière serait un atout pour leur personnel.
Fermer avec une clôture professionnelle, tels que «Sincèrement» et tapez votre nom d'environ trois ou quatre espaces ci-dessous pour laisser de la place pour votre signature manuscrite.