Décrire les traits de personnalité positifs du candidat. La manière de chevet et l'interaction du patient jouent une grande partie du travail de l'infirmière, afin que les employeurs potentiels seront à la recherche de candidats qui peuvent interagir de manière appropriée avec les patients dans l'exercice de leurs fonctions de soins infirmiers. Une référence de caractère idéal mettra l'accent sur la convivialité, la compassion, l'empathie et l'optimisme du candidat, par exemple. Votre référence devrait inclure de courtes anecdotes qui illustrent ces traits. Veillez également à appeler les compétences organisationnelles de l'infirmière, qui sont essentielles pour faire face aux interruptions fréquentes, des urgences et des situations imprévues qui font partie de la tâche.