Comment garder les actionnaires heureux

Instructions

1. Créer de la valeur pour les actionnaires. Votre premier objectif comme une équipe de gestion est de maximiser les flux de trésorerie disponibles. Ceci est accompli en faisant des investissements dans des projets d'une valeur actualisée nette positive. Lors de l'évaluation des possibilités, pensez à sélectionner un taux d'actualisation qui reflète adéquatement le risque de l'investissement. Toutes choses étant égales par ailleurs, un projet plus risqué devraient être actualisés à un taux d'actualisation plus élevé et génèrent un rendement supérieur à ses actionnaires.

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   Accroître la participation de l'actionnaire dans le processus de prise de décision. Comme propriétaires fractionnaires de votre entreprise, de nombreux actionnaires sont intéressés dans les affaires de votre entreprise. En leur donnant les moyens au-delà de l'assemblée générale annuelle, vous pouvez élargir votre dialogue avec les actionnaires et d'approfondir la relation. Deux mécanismes pour atteindre cet objectif comprennent l'établissement d'un conseil d'administration distinct avec les représentants des actionnaires comme cela se produit en Allemagne et en tenant des réunions plus fréquentes comme cela se produit au Japon.

3. 
   
   

   Aligner les objectifs de gestion et des actionnaires par le biais de plans d'intéressement. En concevant un système d'incitation réfléchi, vous pouvez répondre aux préoccupations concernant la question de l'agence. Un mélange d'espèces et de Rémunération est souhaitable pour compenser la gestion et le conseil d'administration. Actions restreintes et des options avec longues périodes d'acquisition sont des formes efficaces de rémunération en actions car ils se concentreront sur la société maximiser la valeur actionnariale sur le long terme.

4. Établir une communication régulière avec Wall Street. En communiquant les attentes futures sur une base régulière, vous éviterez actionnaires surprenants, en particulier quand il vient à de mauvaises nouvelles. Articuler les capacités, la stratégie de votre entreprise et les progrès vers la réalisation des buts auront tous un impact prononcé sur la façon dont les actionnaires perçoivent votre entreprise. Le dialogue permanent avec les actionnaires de fixer des attentes sera en outre veiller à ce que le prix des actions reflète sa vraie valeur aussi étroitement que possible.