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Comment fixer des objectifs professionnels d'un conseiller

Fixer des objectifs peuvent aider à conseiller les professionnels choisissent un parcours professionnel qui correspond à leurs valeurs, forces, les faiblesses et les intérêts personnels. Cette planification minutieuse peut conduire à une plus grande satisfaction de carrière et de veiller à ce que le conseiller est un bon moyen pour son travail. En outre, en établissant des objectifs clairement définis, les conseillers peuvent garder leur carrière sur la bonne voie et "voir mouvement vers l'avant en ce qui autrement pourrait se sentir comme un long grind inutile," explique le ministère des Ressources humaines à l'UC Berkeley. En tant que tel, de fixer des objectifs professionnels peut être un puissant facteur de motivation.

Instructions

  1. Choisissez un domaine de pratique. Les conseillers ont un certain nombre de pistes à leur disposition de carrière, y compris les conseils de santé mentale, l'orientation professionnelle, l'orientation scolaire, la toxicomanie et le mariage counseling et la thérapie familiale. Vos options de recherche et d'évaluer ce chemin correspond le mieux à vos compétences et intérêts, et l'utiliser comme une pierre angulaire pour atteindre vos objectifs professionnels.




  2. La recherche des besoins d'éducation et de licences de votre état. Chaque Etat établit ses propres exigences en matière d'octroi de licences pour les conseillers. La plupart des domaines de pratique exigent un diplôme de maîtrise, et la plupart exigent également une expérience de stage supervisé. Comme vous définissez vos objectifs professionnels, tenir compte du temps qu'il faudra pour obtenir votre diplôme et terminer le processus d'octroi de licences.

  3. Déterminer quel type de paramètre correspond à vos préférences. Après avoir déterminé une voie générale pour votre carrière de counseling, considérer ce type d'environnement de travail que vous préférez, tels que l'organisation à but non lucratif, clinique privée, école publique ou un établissement de santé mentale en milieu hospitalier. Remue-méninges sur les sites de stage et de travail potentiels basés sur ces préférences.

  4. Créer un plan de développement professionnel écrite. Ce plan devrait inclure une liste de vos forces et vos préférences professionnelles, ainsi que les grandes lignes de ce que vous devez faire pour devenir un conseiller agréé. Inclure les délais prévus pour l'achèvement de chaque activité.



  5. Explorer les possibilités de formation continue. En tant que conseiller, vous serez tenus de suivre des cours de formation continue par an pour maintenir votre licence. Pour tirer le meilleur parti de ces possibilités d'éducation, envisager des cours qui vous aideront à acquérir une expertise dans votre domaine de pratique, tels que des cours spécialisés dans les thérapies comportementales ou des classes qui expliquent nouvelles méthodes d'essai. Révisez votre plan de développement professionnel afin de refléter ces nouvelles opportunités.

  6. Impliquez-vous avec les organisations professionnelles. Des organisations telles que American Counseling Association, l'American Association of School conseillers et l'Association des professionnels en toxicomanie peuvent vous aider à développer un réseau professionnel, d'explorer les possibilités de carrière et de vous aligner avec des gens qui peuvent aider votre affiner et de travailler vers vos objectifs.

Conseils Avertissements

  • Un conseiller de carrière professionnelle peut vous aider à établir des objectifs et un plan de développement professionnel.
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