Écrivez le nom de chaque membre du groupe et son rôle au sein du groupe. Dans cette section du contrat, l'Etat qui a créé le nom du groupe et qui a fondé le groupe. Le but de cette section est de veiller à ce que si le groupe se dissout, seule la personne qui a créé le nom ou fondé le groupe est capable de réformer le groupe avec les différents membres, et il empêche tout membre (s) du groupe qui est parti de la création un nouveau groupe de chant sous le même nom. Dans cette section, exposer les règlements pour utiliser le nom du groupe si le groupe se dissout. Par exemple, si "Chanteur 2" quitte le groupe, elle peut ne pas être en mesure de mentionner le nom du groupe du tout, ou elle peut être en mesure d'informer le public qu'elle était autrefois un membre du groupe.
Décrire la structure de paiement pour chaque membre du groupe. Cette section du contrat doit être clairement défini et doit préciser le pourcentage exact chaque membre du groupe reçoit. Typiquement, si un membre du groupe de chant effectue plus de travail, tels que la sécurisation des concerts, il reçoit un supérieur percentage- Toutefois, si les membres remplissent la même quantité de travail, la structure de paiement devrait être similaire à travers le conseil d'administration. Dans cette section, décrire le pourcentage chaque membre du groupe reçoit des marchandises vendues, les paiements de concerts et d'autres recettes diverses.
Écrivez le processus pour assister à des répétitions et des concerts. Décrire le nombre de répétitions par semaine ou par mois, et de créer un ensemble start-temps pour chaque répétition. Par exemple, "Les répétitions ont lieu deux fois par semaine (mardi et jeudi) et doivent commencer rapidement à 19h00" Contour en termes spécifiques les étapes d'un membre du groupe doit prendre si il / elle est incapable d'assister à une répétition. Par exemple, "Un membre du groupe doit faire rapport à XXX au moins 24 heures à l'avance si il / elle est incapable d'assister aux répétitions programmées." Fournir de l'information ne pouvoir assister à un concert et quelles mesures disciplinaires peuvent être prises contre le membre si il / elle est incapable d'assister à la réservation. Par exemple, "Tous les membres de XXX sont tenus de recueillir deux heures avant un concert pour les répétitions et la préparation. Si un membre du groupe est incapable d'assister à un concert, il / elle doit fournir des autres membres un minimum de préavis de 48 heures. Tous les membre empêché d'assister un concert perd sa / son droit d'indemnisation de la réservation manquée ".
Décrire l'action disciplinaire si un membre du groupe ne suit pas le processus permettant d'informer les membres du groupe si il / elle est incapable d'assister à une répétition ou concert.
Décrire les étapes de payer un paiement de redevances de membre du groupe si il / elle quitte le groupe. Cette section du contrat peut permettre à un parti de l'accès des membres du groupe à un pourcentage réduit des revenus provenant de son travail au sein du groupe, mais pas de rémunération supplémentaire pour l'argent provenant du travail effectué après son départ. Cette section peut aussi indiquer que le membre du groupe parti recevra son pourcentage normal pour un laps de temps spécifié après son départ ou qu'aucune autre compensation ne sera accordée.