Déterminer les besoins. Règlement pour les demandes d'asile diffèrent de pays à pays. Pour assurer l'utilité de la lettre de recommandation, être certain que vous répondez aux critères pour les arbitres. En outre, certains pays ont des formes spécifiques que vous devez remplir extérieur qu'ils ne seront pas accepter une lettre de forme libre. Les institutions gouvernementales telles que Citizenship and Immigration Services des États-État peuvent exposer les règlements spécifiques.
Familiarisez-vous avec le cas de la requérante. Si vous êtes en mesure de mettre en évidence des informations spécifiques sur le demandeur et ses raisons pour faire une demande d'asile, vous serez en mesure de personnaliser votre lettre, tout en offrant un soutien pour ce que le demandeur a déjà revendiqué. Vous pouvez utiliser les informations pertinentes pour mettre en évidence la raison pour laquelle le requérant mérite une attention particulière.
Utilisez un papier officiel pour établir votre crédibilité. Si vous ne possédez pas votre propre tête, utilisez un format affaires lettre, y compris votre adresse, l'adresse de l'établissement, l'école et le destinataire. Utilisez une ligne d'objet pour identifier le nom et le numéro de cas du demandeur (le cas échéant).
Présentez-vous et votre relation avec le demandeur. Dans votre premier paragraphe, vous devez expliquer les faits pertinents sur vous-même, y compris là où vous travaillez, ce que votre titre est et quelles sont vos fonctions comprennent. Une fois que vous avez fourni des détails sur vous-même, fournir des informations au sujet de votre relation avec le demandeur, y compris la façon dont vous l'avez rencontré, votre relation de famille ou combien de temps vous avez connu le candidat. Lorsque cela est possible, utiliser des dates et des endroits spécifiques.
Décrivez la situation de la requérante. Il ya des circonstances spéciales qui jugent si un candidat peut être considéré comme un réfugié. Le statut de réfugié est presque universellement fondée sur la persécution potentiel ou perçu dans le pays d'accueil. Si vous pouvez étayer ces allégations, ou de fournir plus d'informations sur l'expérience du demandeur, vous pouvez aider à établir si le demandeur satisfait aux exigences.
Fournir une évaluation de la personnalité du candidat. Tout au long du processus de sélection, un comité est présenté avec des faits sur le cas. Par conséquent, en fournissant des informations sur le personnage de la requérante peut aider à humaniser le demandeur et le comité familiariser avec le demandeur comme un être humain à la place d'un certain nombre de cas. Fournir un croquis de caractère du candidat, y compris les forces, les qualifications professionnelles, le rôle du demandeur pourrait tenir dans le pays d'accueil et la façon dont elle va bénéficier de quitter son pays d'origine.
Fournir une évaluation globale de la requérante dans votre dernier paragraphe. Soyez clair et concis. Essayez de résumer les points clés qui appuient la demande en une ou deux phrases. Terminez votre lettre avec une déclaration de soutien. Par exemple, vous pourriez écrire, "Il est ma conviction que le demandeur a un dossier solide pour réfugiés status- si le candidat devait retourner aux Pays X (s) il aurait certainement face à la persécution."
Relisez votre lettre. Grammaire et le style des erreurs peuvent réduire votre crédibilité. Lorsque cela est possible, avoir un troisième acte de parti comme un éditeur.