Anciens employeurs qui fournissent des références négatives ou peu enthousiastes peuvent endommager vos chances d'obtenir un nouvel emploi. Alors que vous fournissez généralement les références que vous connaissez va parler de vous d'une manière positive, un futur employeur peut prendre sur lui d'appeler vos anciens employeurs et de poser des questions sur votre rendement au travail. Dans certaines professions, comme pilote commercial, droit des mandats fédéraux que les employeurs contactent chaque employeur des 3 dernières années pour vérifier l'emploi. Sachant d'avance ce un ancien employeur dira peut vous aider à atténuer les dommages, en expliquant à votre futur employeur pourquoi votre ex ne peut pas parler du bien de vous.