Les partenaires publicitaires:

Comment puis-je payer les employés pour le travail effectué dans un autre Etat?

Comme votre entreprise grandit, il est possible que vous aurez entreprise dans un autre Etat. Si vous devez envoyer vos employés actuels de travailler dans l'autre Etat, il est important que vous compreniez les lois et les implications de la paie de le faire. La plupart des États qui bordent l'autre ont des accords de réciprocité afin que les résidents puissent traverser dans les villes voisines sur les lignes de l'État pour les emplois. Toutefois, si vous devez envoyer votre employé à un état que votre état ne possède pas d'accord avec, vous devrez savoir quelles sont les exigences que vous devez suivre pour votre type d'activité particulier.

Instructions

  1. Payez vos travailleurs de l'extérieur de l'État comme des entrepreneurs indépendants ou sous-traitants. Cela signifie que l'employé sera responsable de toutes les taxes qui doivent sortir de son chèque de paie.




  2. Embauchez une entreprise de ressources humaines (RH) pour embaucher des employés dans l'état dans lequel vous devez le travail accompli. L'entreprise peut vous aider à se conformer aux lois de l'Etat ou des exigences fiscales qui doivent être traitées, et l'employé sera techniquement être un employé de la société de ressources humaines, pas le vôtre.



  3. Découvrez si votre état a un accord de réciprocité avec un autre État en appelant votre département d'Etat du travail. Par exemple, dans le Wisconsin a un accord de réciprocité avec l'Illinois, si une personne vit dans le Wisconsin, mais travaille dans l'Illinois, l'employé dépose ses impôts sur le revenu dans le Wisconsin et l'employeur verse au salarié tout comme elle le ferait quelqu'un qui travaille dans le Wisconsin. Donc, si vous avez une entreprise du Wisconsin, mais un client dans l'Illinois, vous et votre employé ne serez pas pénalisé pour cela.

  4. Appelez le service de main-d'œuvre dans l'état où votre employé va travailler et savoir si il existe des accords réciproques ay ou d'autres lois que vous devez suivre dans votre entreprise. Les États ont des lois différentes pour les employés qui sont des mineurs, ainsi que des taux d'imposition différents de la masse salariale.

» » » » Comment puis-je payer les employés pour le travail effectué dans un autre Etat?