Les employés temporaires sont souvent utilisées de façon saisonnière. Entreprises qui les utilisent aussi comme un moyen de réduire les dépenses en lâchant des employés hautement rémunérés avec des avantages, et de remplir leurs positions avec les travailleurs temporaires qui ne sont pas admissibles aux prestations. Que les employés temporaires sont embauchés directement à une entreprise ou de travailler avec une agence de placement, beaucoup sont considérés «à volonté» des employés, ce qui signifie qu'ils peuvent se laisser aller à tout moment au cours de leur emploi a fléchi.