Préparez vos documents sur plaine, papier de bonne qualité dans une couleur d'affaires approprié tel que blanc ou crème. Tapez votre document en utilisant une police professionnelle standard comme Ariel ou Times New Roman, taille appropriée de sorte que le document peut être lu facilement.
Créer un plan de 30/60/90 jours. Ce document met l'accent sur ce que vous voulez faire pendant vos 30, 60 et 90 premiers jours sur le travail. Pensez aux actions que vous prendriez si vous avez été embauché, la formation et les évaluations que vous feriez, et toutes les actions spécifiques qui peuvent démontrer vos connaissances et de la recherche de la société. Par exemple, vous pourriez consulter les clients, les contrats ou des projets de la société travaille sur des spécifiques - puis créer une liste à puces pour chacun des segments du plan.
Des recherches sur les projets et les activités que vous souhaitez travailler sur si embauché, et de préparer un plan détaillé ciblée pour faire face à un problème spécifique. Par exemple, si vous envisagez une expansion du produit, parler des concurrents vous recherche, l'image de marque et des options de commercialisation à prendre en considération et les canaux de distribution existants de l'entreprise pourrait utiliser.
Mettez-les ensemble un portfolio professionnel. Inclure des échantillons de travail, en plus de copies de relevés de notes et diplômes. Pensez à inclure des lettres de recommandation, ou une liste dactylographiée de références qui peut être contacté au sujet de votre travail. Ne pas distribuer une pile de PAPIER organiser les éléments dans les petites liants, avec des intercalaires pour séparer les documents.
Demandez à un ami ou un collègue de confiance de revoir vos documents avant de vous rendre à l'entrevue. Relisez attentivement les fautes de frappe, erreurs grammaticales et lisibilité.