Ponctualité, la fiabilité et la fiabilité sont des facteurs les employeurs recherchent chez les nouveaux employés potentiels. La démonstration de ces facteurs dans une interview peut être difficile, sans aucun moyen concret pour montrer votre engagement à la ponctualité. Les lettres de référence de l'annonce la ponctualité comme une force peuvent aider, mais préparer des réponses aux questions d'entrevue sur la ponctualité et l'assiduité.