Comment écrire une déclaration de compétence

Instructions

1. Examinez la description de l'emploi pour le poste auquel vous postulez. La description de poste devrait mettre en évidence les compétences que l'employeur est à la recherche d'un employé potentiel. Utilisez-les comme un point de départ pour penser à la façon dont ils se rapportent à vos propres compétences.

2. 
   
   
   
   

   Écrivez chacun de vos compétences comme un titre. Par exemple, si vous avez développé et les budgets maintenu pendant plusieurs années, vous pourriez écrire, "capable de développer et maintenir des budgets" que votre rubrique.

3. 
   
   

   Élaborer sur chaque compétence ci-dessous la rubrique. Vous devriez le faire en fournissant des exemples de vos compétences de vos expériences précédentes. Par exemple, si vous dites que votre compétence est marketing, vous pourriez donner des exemples de campagnes de marketing que vous avez été impliqués et d'expliquer quel était votre rôle.

4. Remplissez chaque compétence en expliquant les résultats de vos expériences. Par exemple, si vous dites que vous êtes expérimenté dans la gestion de projets, d'expliquer ces projets et des précisions sur les résultats de votre gestion. Fournir des détails sur les réalisations spécifiques chaque fois que possible.