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Comment mener une réunion de marketing stratégique

Grâce à des réunions stratégiques de marketing, les organisations sont en mesure de rester compétitif et d'ajuster à l'évolution constante des besoins et attentes des clients. Il est à travers des réunions stratégiques que de nouvelles idées sont générées pour renforcer la performance des organisations. Réunions de marketing stratégiques permettent à une organisation d'identifier les meilleurs moyens de mettre en œuvre des stratégies de marketing, et la meilleure façon de les intégrer dans la stratégie globale de l'entreprise.

Instructions

  1. Communiquer l'ordre du jour de la réunion à l'avance pour permettre aux participants de se préparer adéquatement. Décrire l'ordre du jour de la réunion et indiquent clairement les objectifs de la réunion, comme la gestion de la marque ou de la façon d'améliorer la livraison de valeur. Assurez la salle de réunion est prêt avant l'arrivée des participants, et de commencer la réunion à l'heure. Laissez un peu de temps pour de brèves présentations. Attribuer la prise de minutes à l'un des participants pour référence future.




  2. Identifier les actions nécessaires pour atteindre les objectifs énoncés dans l'ordre du jour. Discutez chaque action de manière à assurer que seules les actions qui conviennent et qui ont le soutien de tous - ou une majorité des participants - sont ratifiés. Encouragez les participants à poser des questions. Posez des questions ouvertes, telles que "Quel est votre point de vue sur l'amélioration de la prestation des services à nos clients?" Ces questions aident ouvrir la discussion et de générer de nouvelles idées.

  3. Identifier les compétences, l'expertise et l'expérience requises pour effectuer les actions qui ont été ratifiés. Engager les participants à identifier ces qualités et en soulignant les personnes qui peuvent être chargés de mener à bien ces actions efficacement.



  4. Attribuer chaque action ratifié les personnes identifiées en fonction de leur expertise, de connaissances et d'expérience. Déterminer les délais suffisants pour eux pour effectuer les tâches.

  5. Concluez la réunion à l'heure et de passer par l'ordre du jour afin d'assurer que rien n'a été laissé de côté. Communiquer les décisions prises à la réunion et tout ce qui a été reporté à une réunion ultérieure. Fixer une date pour la prochaine réunion.

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