Les partenaires publicitaires:

Comment utiliser la pensée critique dans le lieu de travail

Les employés utilisent de penser tous les jours dans le cadre de leur travail critique: la détermination des contraintes budgétaires, l'analyse des feuilles de calcul et de communiquer avec d'autres employés ne sont que quelques tâches dans la pensée critique exigeant. Louis Boone, auteur de "Business contemporain», explique cette capacité permet aux travailleurs de cibler les problèmes et évaluer les possibilités. En tant que tel, les employés ont une forte incitation à utiliser cette compétence dans la force de travail. Les gestionnaires jouent un rôle dans la promotion de la pensée critique par la promotion de l'unité dans le lieu de travail et de créer un environnement accueillant ainsi.

Instructions

  1. Évaluer les options entourant un scénario donné. Par exemple, si le directeur de production explique comment le fournisseur connaît une pénurie de matières premières, un penseur critique analyse toutes les options possibles pour corriger le problème, comme trouver un autre fournisseur ou de négocier une extension de l'ordre.




    Recherche des facteurs clés de l'industrie afin de mieux comprendre les options disponibles. Lire des publications spécialisées et des experts de l'industrie de l'entrevue pour obtenir un point de vue holistique des possibilités. Déterminer les possibilités non encore développés ou testés ainsi: quelques-unes des meilleures idées d'affaires provenir par hasard.



  2. Penser de façon critique par pesée résultats. Examiner toutes les ramifications possibles d'un choix donné et de choisir la meilleure en fonction de l'information donnée. Pensez à travers les implications d'une décision en utilisant la logique et de la prévoyance. Si nécessaire, consulter avec les autres est un moyen idéal pour évaluer les résultats. Thomas Kessler, auteur de "Les activités du gouvernement», explique la planification stratégique implique l'examen de circonstances externes et de prévision. Utiliser l'analyse de la prévision à fournir, les résultats quantitatifs spécifiques d'une décision donnée.

  3. Maintenir, une mentalité claire et rationnelle pour prendre des décisions critiques. Utilisez uniquement les composants logiques, tangibles d'un scénario pour prendre une décision au lieu de succomber aux caprices d'un environnement d'affaires fluctue rapidement. Reconnaître que les marchés fonctionnent rarement de manière rationnelle et à formuler des politiques de gestion des risques comme les matières premières et les devises de couverture: Cela aidera l'entreprise à éviter de fortes baisses des prix des produits de base sur la base de rumeurs et de préempter la formation de bulles d'actifs.

Conseils Avertissements

  • Les travailleurs ont du mal à engager la pensée critique quand ils reçoivent des informations incomplètes et ont des fonctions ambiguës d'emploi. Ainsi, les gestionnaires jouent un rôle crucial en aidant les travailleurs à prendre des décisions idéales. Décrivant des attentes claires, tenant réunion et de travail en déléguant selon les forces de travailleurs sont quelques méthodes de gestionnaires peuvent utiliser pour promouvoir la pensée critique.
  • Circonstances externes tels qu'un environnement de travail pauvres et les conflits entre collègues inhibent la pensée d'une manière lucide. Ainsi, l'amélioration de la satisfaction des travailleurs en ayant un espace de travail accueillant et promouvoir la collaboration stimule la pensée critique dans le lieu de travail.
» » » » Comment utiliser la pensée critique dans le lieu de travail