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Comment écrire une lettre d'introduction pour les renvois

Une forte orientation succinctement et avec enthousiasme décrit les qualifications d'une personne. La lettre d'introduction est important, en résumant les réalisations et les compétences de la personne tout en incitant le lecteur avec des points uniques. L'écrivain doit garder à l'esprit l'employeur sera probablement recevoir de nombreuses références. Saisissant l'attention de l'employeur dans la lettre va aider le sujet à se démarquer des autres. Cependant, l'écrivain doit éviter fleurie, la louange sans fondement. La lettre doit se référer à des compétences et des réalisations spécifiques énumérées dans le curriculum vitae ou à l'application de l'objet.

Instructions

  1. Commencez par un titre formel qui répertorie votre nom et votre adresse en haut de la page. Ensuite, écrire la date d'un espace ou deux en dessous. Troisièmement, inclure le nom et l'adresse de la personne à qui la lettre est adressée (si disponible).




  2. Ecrire un paragraphe d'introduction expliquant combien de temps vous avez connu la personne, la société ou de la zone de travail et la capacité de votre relation professionnelle (superviseur direct, collègue, etc.). Liste deux ou trois traits d'un seul mot souligné dans la lettre.

  3. Décrire tâches ou des projets principaux de la personne dans le paragraphe du corps. Le lecteur doit comprendre la nature du travail de l'objet. Dressez la liste des principales réalisations découlant de ces tâches.



  4. Relier des réalisations vous avez assisté à la nouvelle tâche ou un programme. Une réceptionniste, par exemple, pourrait se traduire compétences administratives et interpersonnelles à un emploi de droit greffier. Recueillir des informations sur la société et la position.

  5. Conclure avec un énoncé général résumant les compétences et réalisations de la personne. Etat directement pourquoi la personne est qualifiée pour le poste. Offrez à répondre à d'autres questions que le lecteur peut avoir. Fournir vos informations de contact.

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