Comment rédiger une lettre de recommandation d'un avocat

Date à laquelle votre lettre et l'adresser à la bonne personne. Épeler son nom correctement et comprennent son titre propre, le nom et adresse de l'entreprise. Inclure vos informations de contact ainsi en utilisant votre propre tête et en joignant votre carte de visite.

État comment vous connaissez la personne et combien de temps vous avez été au courant. Si vous avez travaillé avec le procureur, inclure l'entreprise vous avez travaillé pour et ce que votre relation de travail était. Vous étiez le partenaire principal pour superviser les affaires de l'avocat manipulé? Étiez-vous un collègue qui a travaillé sur des cas avec la personne? Vous étiez le professeur de droit dans une classe il a pris et a excellé dans tout l'école de droit?

Indiquer les points forts de carrière qu'elle possède - en particulier ceux qui vous avez été témoin de première main. Donnez des exemples précis de la façon dont elle a exercé ces qualités dans la pratique du droit. Mention qualités comme sa capacité à rapporter à un jury d'une manière positive, sa fiabilité en matière de dates et de son record de victoires contre les pertes Cour.

Mentionnez les qualités personnelles qu'il possède que vous admirez. Sa capacité à conserver des informations confidentielles du client, honnêteté et intégrité dans des situations petits et grands et ses capacités en tant que joueur d'équipe sont des qualités qui peuvent faire se démarquer parmi la concurrence.

Décrire son appartenance et la participation à des organisations juridiques. Si elle a siégé au conseil de l'association du barreau local, parler de la façon dont elle se consacre à la position. Si elle a eu plusieurs morceaux publiés dans des revues juridiques, dire combien vous admirez son travail. Si elle effectue des services pro bono - le travail juridique gratuite - pour les nécessiteux et les défavorisés, mettre cela dans la lettre.

Terminez la lettre par un paragraphe indiquant que vous êtes confiant qu'il serait un atout pour l'organisation. Nouez toutes vos pensées concernant le candidat d'une manière concise et signer.