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Comment savoir si vous avez passé une entrevue chez Walmart

Walmart emploie plus de 2 millions de collaborateurs dans 15 pays dans ses magasins de détail. Les candidats doivent passer deux entretiens, un test de drogue et de vérification des antécédents avant Walmart étend une offre d'emploi. Les premier et deuxième étages de l'entrevue ont lieu en une seule journée. Walmart reçoit les résultats de la vérification des antécédents et le test de drogue dans environ quatre jours ouvrables. Dès réception d'un test de vérification des antécédents et de la drogue clair, Walmart étend une offre d'emploi.

Walmart propose plusieurs cheminements de carrière en commençant par l'entrevue.
(Scott Olson / Getty Images Nouvelles / Getty Images)
Étape 1:

Remplir une demande et attendre pour la première entrevue. Les candidats soumettent des demandes d'emploi en ligne ou par le biais d'un kiosque situé dans un magasin Walmart. L'application prend 30 minutes à une heure à compléter. Une fois que la demande est présentée, le demandeur attend un appel de téléphone pour planifier la première entrevue.

Remplir une demande et attendre pour la première entrevue. application
Tolga Sipahi / iStock / Getty Images
Étape 2:


Programmer une deuxième entrevue. Si le demandeur passe de la première entrevue, les horaires de l'intervieweur une seconde d'entrevue le même jour. Gestion de magasin effectue la deuxième entrevue. Le gestionnaire pose une série de questions relatives à l'histoire de l'emploi et des qualités de leadership. Rôle activités jouant déterminer comment le candidat réagit dans des situations spécifiques. Si le gestionnaire estime que le requérant est un bon moyen pour l'emploi Walmart, les horaires de gestionnaire, un test de drogue et de vérification des antécédents.

Programmer une deuxième entrevue.
Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images
Etape 3:

Test complet de la drogue et de vérification des antécédents dans les 24 heures. Le service du personnel sur les horaires des magasins d'entrevue de l'essai de la drogue au cours du processus d'entrevue. Ne pas terminer le test de drogue dans les 24 heures annule la entrevue. Le requérant ne passera pas cette partie du processus d'entrevue et ne peut postuler à un emploi nouveau pour un an. La vérification des antécédents nécessite l'achèvement de la paperasse sur le même jour prévu de l'essai de la drogue.

Test complet de la drogue et de vérification des antécédents dans les 24 heures.
Jupiterimages / Stockbyte / Getty Images
Étape 4:

Prendre rendez-vous pour examiner l'offre d'emploi. Après avoir passé le test de drogue et de vérification des antécédents, les demandeurs reçoivent un appel du service du personnel pour planifier un temps pour examiner l'offre d'emploi. Lors de la réunion, un gestionnaire offre des détails de l'emploi, y compris les taux de rémunération, horaire de travail potentiel, heures nécessaires et d'autres détails de la tâche. Si le demandeur accepte les détails de l'offre d'emploi, le demandeur se déplace à l'étape finale de l'emploi.

Prendre rendez-vous pour examiner l'offre d'emploi.
Images Creatas / Creatas / Getty Images
Etape 5:

Assister orientation et la formation new-location. Un nouvel employé reçoit une période de probation de 90 jours. Gestion de magasin évalue la performance et la fréquentation avant la fin de la période de 90 jours avant d'approuver un emploi régulier.

Assister orientation et la formation new-location.
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