Lorsque vous interrogez les demandeurs potentiels d'emploi, ce que vous savez à propos de chaque personne est en grande partie basée sur ce qui est inclus sur leur curriculum vitae. Vous en savez plus sur les compétences d'un candidat, l'histoire du travail et l'éducation que vous sur leurs renseignements personnels, comme l'état matrimonial. Lorsque vous interrogez un homme, la salutation formelle est facile, parce que mariée ou non, vous lui adresser la parole comme "M." Mais quand attaquer un candidat à une femme, vous pouvez parfois être confus quant à savoir si l'utilisation "Mme" ou «Madame»