Comment répondre à 'quelle est votre plus grande réalisation? dans une interview

Que voulez intervieweurs

• Senior Recruiter Firebrand Aimee Bateman a noté dans un article Septembre 2012 blog de la société qu'elle pose cette question pour savoir ce qui rend une tique candidat. Les gestionnaires d'embauche veulent savoir si vous avez le droit de la personnalité et de l'enthousiasme pour l'entreprise et le travail.

  
  
  
  
  

  Quand une entrevue pour un emploi qui exige la performance sous pression, une bonne réponse est: «Je travaillais avec une équipe pour organiser un événement majeur pour un client il ya une couple d'années. Le directeur de l'épreuve senior est devenu vraiment malade durant les deux dernières semaines avant l'événement. Depuis que je suis plus familier avec tout, je pris la tête et a aidé à mettre sur pied un événement qui a fait le client très heureux ".

Points Bonus

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  Une réalisation récente contribue à rendre votre exemple plus pertinent à l'ici et maintenant. Si tu peux, inclure une statistique ou de fait qui permettra de quantifier votre accomplissement pour le gestionnaire d'embauche. Vous pourriez dire, «Je suis le volume le plus élevé producteur des ventes dans notre société l'année dernière avec plus de 2 millions $ en revenus générés."

  Évitez les exemples génériques ou vagues qui ne se connectent pas facilement à la position. Tout en soulignant que vous "a récemment terminé votre première course 10K" est agréable, que vous avez à faire un point. Pour un travail qui exige de la persévérance, de discipline ou de la détermination, vous pourriez constater que vous avez amélioré dans ces domaines à travers votre expérience de course.