Plutôt que d'énumérer «propriétaire» ou «propriétaire unique» comme titre de votre poste, se concentrer sur les emplois réels que vous avez fait. Si vous étiez le propriétaire unique d'une firme d'ingénierie, par exemple, la liste de votre travail en tant que "chef ingénieur civil" au lieu de "chef de la direction." Si vous aviez un cabinet privé en tant que psychologue, la liste "psychologue clinicien" comme titre. Dans curriculum vitae standard, vous mettez votre titre d'emploi, les dates d'emploi et le nom de l'entreprise, suivis de points de balle décrivant vos fonctions. Dans les balles, décrire des choses spécifiques que vous avez fait qui se rapportent à la tâche à accomplir, par opposition aux tâches de propriété. En tant que psychologue, parler de réalisations avec les clients au lieu de comment vous avez réussi le personnel ou négociés avec les budgets. En énumérant le nom de l'entreprise, les recruteurs pourraient en déduire que vous possédiez, alors votre mot lettre de couverture avec soin pour éviter de les effrayer. Mention forces applicables à la nouvelle tâche et l'état que vous êtes impatient de se concentrer davantage sur ce lieu d'exécution de l'entreprise.