Comment écrire une lettre de sortie

Instructions

1. Adressez votre lettre à votre superviseur. Votre lettre doit être remise à votre superviseur ou supérieur direct, pas le chef de la direction ou le propriétaire de l'entreprise. En cas de doute, donner la lettre à votre service des ressources humaines.

2. 
   
   
   
   

   Indiquez clairement que vous êtes sorti de votre position. Si possible, fournir la date de votre démission deviendra officielle. Fournir deux semaines de préavis vous donnera amplement le temps de terminer les travaux restant vous pouvez avoir ou former votre remplaçant. Envisager d'offrir des excuses à votre employeur si vous avez besoin de quitter votre poste avec peu ou pas de préavis.

3. Gardez vos bref exposé des raisons pour lesquelles vous êtes sorti de votre position. Si vous préférez ne pas donner des raisons spécifiques, dites à votre employeur que vous avez décidé de poursuivre leur carrière ailleurs.

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   Merci de votre superviseur ou l'employeur de la possibilité de travailler dans l'entreprise et tout avancement de carrière que vous avez peut-être connu au cours de votre emploi.

5. Rester professionnel tout au long de votre lettre. Alors que vous voulez exprimer vos vrais sentiments, il est préférable d'éviter de brûler les ponts car elle pourrait porter vous affecter à l'avenir. Ne laissant aucun mauvais sentiments est la meilleure politique que vous pourriez avoir besoin d'une référence ou trouvez-vous travailler avec vos superviseurs ou des collègues à l'avenir.