Un code d'éthique, ou une ligne directrice pour gérer le comportement des employés, devraient être appliquées dans toutes les entreprises indépendamment de leur taille. Ces lignes directrices permettent aux entreprises de créer la responsabilité et l'intégrité. Mise en application et le comportement éthique enrichissante est tout aussi important que la création du code de déontologie. Il ya quelques choses à garder à l'esprit lors de récompenser un comportement éthique dans le milieu de travail, y compris si pour récompenser la personne publique ou privée.