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Comment construire une relation avec vos collègues

Vous voyez ces gens pendant huit, dix, voire douze heures dans une journée, le partage de données personnelles, un espace de travail et même des missions. Vos collègues peuvent rendre le travail plus (ou moins) agréable en fonction de la qualité de votre relation. Une relation tendue peut conduire à une perte de productivité tout en une relation saine peut conduire à la croissance personnelle et un environnement de travail positif. Toutefois, l'établissement de relations nécessite à la fois travail et le respect non seulement de votre part, mais de la part de votre collègue ainsi.

Instructions

  1. Montrer du respect envers tous vos collègues de travail. Respect fournit une base pour bâtir des relations positives. Lorsque vous vous présentez vos collègues égard, vous voyez les différences dans leurs opinions, habitudes de travail et les croyances, empêchant toute discussion négative ou conversations offensives qui peuvent fatiguer votre relation.




  2. Afficher une attitude positive. Une attitude positive aide fournit une bonne ambiance dans votre lieu de travail .. commentaires et conversations négatives rendent l'environnement de travail moins supportable, tandis qu'une attitude positive rend le travail plus facile et plus agréable tâches.

  3. Discutez de tout problème que vous avez avec un collègue en privé. Dites au collègue que vous souhaitez discuter de quelque chose en privé. Les conversations privées vous permettent d'interagir avec votre collègue sur un problème qui vous tracasse sans laisser l'ensemble du département connaître vos problèmes.



  4. Aide collègues chaque fois que possible. Fournir à votre connaissance et l'expertise dans une zone en dehors de votre description de poste est utile à votre collègue et à vous-même. Votre serviabilité sera probablement réciproque lorsque vous vous retrouvez coincé sur une tâche.

  5. Pratique l'écoute active. Personne aime être ignoré. En prêtant attention aux détails subtils sur les goûts et les dégoûts d'un collègue vous prendrez conseils comment obtenir avec cette personne. En outre, l'écoute active aidera à fournir des solutions aux problèmes collaborateurs peuvent être confrontés dans leur vie et l'environnement de travail personnel.

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