Comment surmonter les défis du travail en équipe

Instructions

1. Communiquer à fond avec tout le monde à travailler sur votre équipe. Définir des objectifs et des objectifs, ainsi que des règles pour la communication et le respect de l'autre.

2. 
   
   
   
   

   Écoutez chaque membre de votre équipe, et essayer de faire en sorte que chaque membre le fait. Cela permet de garder la communication juste et éviter les divisions sur l'équipe.

3. Profitez de temps d'arrêt afin que les membres de l'équipe peuvent se détendre et rompre la tension et d'apprendre à mieux se connaître. Ayant pauses entre deux tâches permettra d'éviter l'épuisement professionnel ou de sécheresses créatives.

4. Traiter chaque membre de votre équipe aussi, et équilibrer le temps avec chacun. Évitez de donner un traitement spécial ou d'attention à une personne de l'équipe.

5. 
   
   

   Montrer la cohérence lorsque vous travaillez avec l'équipe en remplissant toutes les tâches qui vous sont assignées. Offre d'aider, si possible, de démontrer le travail d'équipe, et encourager les autres dans votre groupe à faire de même.

6. Demandez aux membres de l'équipe pour obtenir des conseils et des opinions, et avoir des discussions ouvertes sur les questions. Une communication ouverte permettra à vos coéquipiers pour bâtir la confiance et aident à rationaliser le travail.