Un seul mensonge en milieu de travail peut répercuter à travers l'organisation et potentiellement nuire à la relation client et la réputation de l'entreprise. Que vous soyez un employé ou un gestionnaire, comment vous affrontez les comportements malhonnêtes de vos collègues peut soit désamorcer la situation ou de laisser le problème à dégénérer. Alors que les entreprises ont besoin de politiques claires applicables à tous les employés, vous devez également régler couché sur une base au cas par cas.