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Comment donner un préavis d'une semaine

Il ya de nombreuses raisons de démissionner d'un poste, telles que les questions relationnelles, opportunités professionnelles et les circonstances personnelles. Peu importe la raison, vous devriez vous efforcer de rendre le processus de donner un préavis à votre employeur le plus professionnel possible. Éviter de marcher sur les orteils avant la sortie peut faire futures recherches d'emploi ou de réinsertion dans le marché moins stressant avec vos relations professionnelles intactes de travail. Donner un préavis d'une semaine d'une manière qui ne compromet pas votre réputation ou endommager des références potentielles.

Choses que vous devez

  • L'ordinateur
  • Papier
  • Imprimante
  • Enveloppe

Instructions

  1. Faites vos recherches. Lisez votre manuel de l'employé pour vous assurer de suivre les directives de votre entreprise pour démissions. En outre, vous pouvez apprendre ce que vous êtes autorisé à recevoir dans votre règlement. Vous ne voulez pas perdre de salaire, les vacances, les congés de maladie ou d'autres avantages supplémentaires parce que vous ne l'avez pas suivre le protocole.

  2. Ne dites à personne que vous démissionnez avant de parler à votre superviseur. Vous devez être le seul à dire à votre patron que vous quittez.




  3. Rédigez votre lettre de démission. Concentrez-vous sur d'être professionnel et ne pas diffuser des griefs. Burning Bridges est jamais un changement de carrière à puce.

  4. Adressez votre lettre à votre supérieur hiérarchique direct. Indiquent clairement que vous partez et quand vous le dernier jour de travail sera.

  5. Donner une raison pour quitter. Cette étape est facultative. Éviter de mentionner votre raison si elle va attirer l'attention sur des événements négatifs ou se refléter négativement sur un autre employé. Gardez la brève raison. Encore une fois, vous ne voulez pas sortir comme professionnel en donnant une liste de blanchisserie de raisons pour lesquelles vous ne voulez plus de votre travail.

  6. Inclure les mesures que vous prenez pour faire la transition plus lisse, comme qui seront la manipulation des comptes ou lorsque vous aurez fini de tout rapport en suspens. En outre, vous pouvez également offrir d'aider à trouver et à la formation de votre remplacement.



  7. Fin de la lettre avec un merci. Malgré les raisons de leur départ, vous voudrez inclure un merci à la société ainsi que votre superviseur.

  8. Imprimer et plier la lettre. Placez-le dans une enveloppe et la scelle.

  9. Remettre en main propre la lettre de démission à votre superviseur. Soyez prêt à avoir une conversation avec votre employeur.

Conseils Avertissements

  • Selon la politique de l'entreprise, vous peut ne pas être en mesure de continuer à travailler avec la société. Au lieu de cela, vous pourriez être invité à quitter immédiatement et escorté hors du bâtiment. Toutefois, cela ne devrait pas influer sur votre salaire ou d'avantages aussi longtemps que vous avez suivi les instructions de votre entreprise pour la démission.
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