Comment annuler une lettre de démission

Déterminez si votre employeur a des politiques standard pour un employé qui souhaite retirer une lettre de démission. Selon la compagnie, votre lettre de résiliation peut ou ne peut pas être acceptée, à moins que votre employeur vous a demandé spécifiquement d'annuler votre démission. Cherchez à savoir si la société a des formes prescrites, ou si il existe des procédures ou des formalités supplémentaires que vous devez observer lors de l'annulation d'une lettre de démission.

Pensez à vos raisons pour changer votre esprit et de décider de rester à votre emploi actuel. Le ton et le contenu de la lettre dépendra de savoir si vous avez changé d'avis par vous-même, ou si votre employeur actuel persuadé que vous restiez en vous donnant une promotion ou une augmentation.

Écrivez le premier paragraphe, en indiquant clairement que vous souhaitez annuler la lettre de démission que vous avez soumis plus tôt. Soyez professionnel et succinct dans votre écriture, évitant libellé inutiles qui dévie de l'objectif principal de la lettre.

Indiquez vos raisons pour l'annulation de votre démission au deuxième alinéa. Si vous avez changé votre esprit sur votre propre, vous pouvez indiquer «raisons personnelles» pour rétracter la lettre. Si votre employeur a été impliqué dans votre décision et a promis une augmentation de salaire, de promotion ou d'une autre amélioration dans votre environnement de travail ou de prestations, y compris les termes de ce paragraphe. Avoir les termes que vous et votre employeur ont convenu par écrit liera votre employeur pour les promesses.

Fin de la lettre sur une note positive. Une fois que vous décrivez vos raisons pour l'annulation de votre lettre de démission, vous devriez finir la lettre avec un message optimiste et prospectif. Assurez-vous d'exprimer votre reconnaissance à votre employeur pour l'examen de votre résiliation. Dans la dernière phrase ou deux, indiquez que vous êtes impatient de servir la société et de contribuer de manière positive pendant une longue période.