Comment écrire un employé de la nomination de l'année pour les soins de santé

Instructions

1. 
   
   
   
   

   Relier le travail que la personne fait de son importance dans le fonctionnement global de l'établissement de soins de santé. Si elle fait le ménage, souligner combien cruciale propreté est dans la prévention de l'infection et favoriser la guérison. Ou, si une infirmière de salle d'urgence est en mesure de cacher le stress de la journée de ER après jour et a le temps pour aider son nouveau collègue apprendre les ficelles du métier encore, laisser cela être connu. Les soins de santé est livré avec le stress, et de laisser le comité que votre candidat gère bien le stress est important.

2. Expliquez pourquoi votre candidat est le meilleur dans ce qu'il fait et qu'il a une "valeur ajoutée" composant qui lui un collègue agréable, respectable et inspirante fait. Soyez véridique, et peu importe comment grand ou petit la réalisation, si vous pensiez à vouloir l'inclure, vous devez vous sentir cela signifie beaucoup. Donc, dire aux autres comment vous vous sentez sur le candidat et pourquoi vous êtes si fier de lui.

3. 
   
   

   Écrivez vos pensées sur le formulaire de candidature simplement et au meilleur de votre capacité naturelle. Ne vous penchez pas et obtenir le thesaurus suffit d'écrire comme qui vous êtes et pourquoi vous aimeriez voir votre victoire des candidats.