Pensez à ce genre de leader que vous voulez être. Certaines personnes conduisent d'une manière douce tandis que d'autres mènent avec une poigne de fer. Il n'y a pas une façon de conduire aussi longtemps que vous menez de façon équitable et obtenez vos élèves vous respectent.
Déterminez votre philosophie de l'éducation car elle concerne des questions importantes telles que la prise d'essai, le rôle de l'athlétisme dans les écoles et l'enseignement des enfants à aimer l'information.
Réfléchissez à vos forces et faiblesses comme un employé, le principal potentiel et être humain. Voyez comment vos emplois précédents présenter vos points forts. Par exemple, si vous étiez un directeur adjoint dans une école avec une grande réussite scolaire, expliquer que vous avez réussi le temps et bien engagé dans de nombreuses interactions positives avec les élèves en raison de votre nature grégaire.
Rassemblez des matériaux qui mettent en valeur vos compétences, tels que les articles de presse qui proclament vos réussites, des lettres de recommandation ou de prix que vous avez gagné. Faites des copies de ces articles et de les amener à votre entrevue.
Toiletter vos cheveux, les ongles et la peau de sorte qu'ils sont propres et simples. Si vous portez des vernis à ongles, le garder transparent ou de couleur pâle. Portez seulement maquillage simple, et choisir un style de cheveux professionnel.
Porter des vêtements confortables, mais professionnelle qui serait approprié pour une journée de travail en tant que principal. Par exemple, vous pouvez porter des chaussures de robe, une chemise blanche boutonnée croquante et un pantalon noir.
Demandez à un ami pour effectuer une entrevue de l'échantillon par vous poser des questions communes telles que: «Pourquoi voulez-vous être un grand ajustement pour ce poste?" ou «Où vous voyez-vous dans cinq ans?"